社群运营求职招聘微信群 https://baijiahao.baidu.com/s?id=1713591262929630808&wfr=spider&for=pc自新冠疫情发生以来，云南建水县为降低疫情带来的影响，帮助企业渡过难关，因地因时因业因企施策,拿出“真金白银”稳企稳岗稳就业。
今年以来，在保居民就业首先要稳企业的要求下，建水县推出一系列*策措施助企纾困。通过建立28家重点企业清单、“人社服务专员”一人一企负责对接，全力帮助企业复产用工；实施阶段性减免企业社保费、延续阶段性降低失业保险和工伤保险费率*策、落实失业保险稳岗返还等措施，多措并举保居民就业。
今年年初，新冠疫情突如其来，红河州紫燕水泥有限责任公司面临复工时间延迟、经营压力增大等难题，在减免*策的帮助下，企业困难得到一定缓解。
“*府对税费、道路运输通行费用等进行了减免，各种各样的减免措施已经落到了我们企业的头上，我们公司享受到了18万元的稳岗补贴，社会保险的减免部分达到了万元。”红河州紫燕水泥有限责任公司副总经理陈涛高兴地说到。
截至目前，建水县已为家企业发放稳岗补贴，共计.8万元，稳定岗位人。同时，建水县充分促进大学生、农民工和下岗失业人员等各类劳动者创业带动就业，全面完成年创业担保贷款目标任务。目前发放创业贷款人，发放贷款.6万元，带动就业人。
围绕“提升转移就业组织化程度，促进农村劳动力增收脱贫”的目标，建水县努力做好培训、就业、服务三篇文章，主动搭建就业服务平台，拓宽就业渠道，助力脱贫攻坚工作。
转移就业方面，目前建水县已完成农村劳动力转移就业18.59万人，转移就业率72.09%，建档立卡贫困劳动力转移就业2.14万人，转移就业率68.89%。其中，省外转移就业1.49万人，省内县外转移就业1.62万人，县内就近就地就业15.48万人。通过人力资源机构、扶贫车间（基地）及村组组织发动，有组织转移就业3.31万人。
技能扶贫方面，今年建水县计划投入各类培训资金万元，培训1.7万人次，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。建水县人力资源和社会保障局局长蒋正伟介绍，“疫情期间，我们通过‘一站式’‘点对点’服务进行有序的、成批次的转移农村剩余劳动力。依托葡萄、柑橘等优势产业进行就地就近转移，对于‘无业可扶、无法转移、无法离乡’的农村贫困劳动力，通过组建脱贫工厂、扶贫车间这种形式来进行转移，此外还通过开发乡村公益性岗位来进行转移，现在已经转移了多个乡村公益性岗位，进一步提高了转移的组织化。”
此外，建水县还深入实施“高校毕业生就业创业促进计划”和“云岭大学生创业引领计划”，强化开展就业指导、就业咨询、创业服务和*策宣传，开展离校未就业高校毕业生实名制就业服务登记、“一对一”就业援助等活动，促进高校毕业生就业。
云南网通讯员白钰倩陶咏梅摄影报道
